上院議員のマーク・ビリャール氏は、就職活動の費用とスキルのミスマッチに対処するための法案を提案しました。
ビリャール議員は、フィリピンの労働者や求職者が直面する障壁を減らし、雇用機会を拡大することを目的とした2つの法案の早期可決を求めました。
5月1日の金曜日に行われる労働の日の記念に合わせて、ビリャール議員は、フィリピン人が平等な雇用機会を受けることを確保する必要性を強調しました。
ビリャール議員は、上院法案第1272号「カバリカット・サ・ハナプブハイ法案」と、政府、雇用者、労働者の代表からなる三者委員会を設立することを目的とした上院法案第1295号を強調しました。
この声明は、バンデラの報告に基づいて最近発表されたものです。
「労働の日は、私たちの労働者の勤勉と犠牲を称える時です。しかし、真の称賛は、彼らの負担を軽減し、尊厳ある雇用の真の機会を開く法律から来るのです」とビリャール議員は述べました。
上院法案第1272号の下では、貧困層の求職者が、雇用前に必要な書類（NBIクリアランス、警察クリアランス、健康診断書、バランガイ（地区）クリアランス、その他の政府機関からの要件）を取得する際に、割引または完全無料で提供される可能性があります。
ビリャール議員は、多くの資格を持つフィリピン人が、必要な書類を整えるための費用が原因で就職活動を進められないと強調しました。
「多くの能力のあるフィリピン人が、これらの書類の初期費用を負担できないために仕事に応募できないでいます。SBN 1272は、この障壁を取り除き、貧困が尊厳ある雇用の妨げにならないようにします」と彼は述べました。
一方、上院法案第1295号は、失業、就業不足、職業スキルのミスマッチに対処するための政策と解決策を開発する三者委員会を設立することを目的としています。
ビリャール議員はまた、この法案が主要なセクターの協力を通じて雇用政策を策定することを確実にするのに役立つと信じています。
「すべてのステークホルダーを結集することで、SBN 1295は、利用可能な仕事と労働力のスキルの間のギャップを埋め、フィリピン人のためにより包括的で長期的な雇用機会を創出するのに役立ちます」と議員は指摘しました。
【用語解説】
– カバリカット・サ・ハナプブハイ法案：フィリピンでの就職活動を支援するための法案。
– NBIクリアランス：フィリピン国家捜査局が発行する犯罪履歴証明書。