「気候変動の茶番にもう耐えられない」：南極ガイドが夢の仕事を辞めた理由
南極観光は急速に拡大しており、2025-26年には12万人以上が訪れ、10年以内には毎夏45万人に達すると予想されています。私たちの新しい調査によると、南極ツアーガイドは、自らの仕事の核心にあるジレンマ、つまり生態学的に脆弱な地域にますます多くの人々を連れて行き、観光の中でも最も多いCO₂排出を引き起こすことに苦しんでいます。
「2020年に記録された最も暑い日にそこにいました。Tシャツで氷河をハイキングし、手袋なしでボートを運転しました。本当に悲しかったです。気候変動の影響がまさに目の前に迫ってきました。」
「ペンギンたちは、夜の数時間だけ休むことができたかもしれません。それ以外は、何百人もの人々がコロニーを絶え間なく通り抜けていました。」
ツアーオペレーターはしばしば、南極を訪れることで観光客の環境問題への意識が高まると主張しますが、元ガイドたちは人間の影響についてのゲストの無知に驚かされました。
ガイドたちが一夜にして辞めたわけではありません。彼らの決断は、長年の熟考、不確実性、道徳的葛藤を経て生まれました。
「気候変動クルーズ観光の茶番にもう耐えられません。どうしてそこに行って、人々に気候変動について語りながら、何も行動を起こさないことができるのでしょうか？」
元南極ツアーガイドたちは、意味のある変化がしばしば劇的な瞬間ではなく、痛みを伴うゆっくりとしたプロセスであることを示しています。多くの人にとって、自分の価値観に反する行動を続けることが健康に影響を与えました。
「私にとって大事なのは、自分の死に際に子供たちの目を見て『努力したよ』と言えるかどうかです。今までの仕事を続けていたら、それができたかどうかわかりません。」
「今でも南極は、最も純粋で保護されるべき環境として私の頭に残っています。観光や私たちの存在は、それに完全に反することをしていると感じました。」
調査参加者の多くは、今でも南極に深い愛着を感じており、去ったことを後悔することもあります。遠隔地を含む他者への配慮から行動を起こす際には、複雑な感情や曖昧さがつきものです。
愛して去る
インタビューを受けた人々の場合、南極を思いやることは南極観光から離れることを意味しました。インタビューは、距離が責任を弱めるわけではないことを示唆しています。これらの元ツアーガイドにとって、南極を思いやることは最終的に去ることであり、辞めた後は多くの人が気持ちが楽になったと感じました。時には、愛する場所を守る最善の方法は、その場所をそのままにしておくことです。
仕事が自分の価値観に合っているかどうか疑問を持ったことがあるなら、これらの元南極ツアーガイドの話は、キャリア、健康、環境責任のバランスを取るための考え深い視点を提供します。彼らの物語は、南極を手つかずのままにしておくことによる保護の重要性をより深く理解するきっかけになるかもしれません。
【用語解説】
– 南極観光：南極大陸を訪れる観光活動。環境への影響が懸念されています。
– CO₂排出：二酸化炭素の排出。観光活動の中で特に問題視されています。