DOLE、11月16日から18日のASEANサミット休日における給与規則を発表
来週の月曜日から水曜日にかけて、メトロマニラで働く予定の皆さんへ。2026年11月16日、17日、18日は、フィリピンが第49回ASEANサミットおよび関連サミットを主催するため、国家首都圏（NCR）では特別（非労働）日とされています。これにより、これらの日に出勤する民間部門の労働者は、特別手当を受ける権利があります。
この3日間は、2026年9月17日にラルフ・レクト代行官がフェルディナンド・マルコス・ジュニア大統領の権限により署名した大統領布告第1447号に基づき宣言されました。大統領広報室によると、この休業は交通渋滞の緩和と、サミット参加者の安全確保を目的としています。この宣言はNCRのみを対象としており、全国には適用されません。
フィリピン中央銀行（BSP）は、11月16日から18日の間、BSPハブのいくつかのオフィスがサービスを停止すると発表しました。
労働省（DOLE）は、2026年9月28日にフランシス・トレンティーノ労働長官が署名した労働勧告第16号を通じて、これら3日間の給与規則を発表しました。メトロマニラの民間雇用者が労働者に支払うべき給与について、PayrollSolutions.phが要約し、フィリピン人事管理協会が周知しました。
働かない場合
– 特別な日には「働かない場合、給与なし」が適用されますが、会社の方針、慣行、または特別な日でも給与が支給される団体交渉協定（CBA）がある場合は例外です。
働く場合（最初の8時間）
– 基本給の30%が追加されます。
基本給×130%
残業（8時間を超える場合）
– その日の時給の30%が追加されます。
時給×130%×130%×時間数
特別な日が休息日でもある場合（最初の8時間）
– 基本給の50%が追加されます。
基本給×150%
休息日でもある特別な日の残業
時給×150%×130%×時間数
計算例
DOLEの計算式がどのように機能するかを示すために、基本日給₱1,000（8時間労働で₱125の時給）の労働者の例を示します。実際の給与は、個々の日給に依存します。
11月16日、17日、18日の状況
計算式
給与（₱1,000の日給）
働かなかった
働かない場合、給与なし
₱0（会社の方針/CBAが給与を支給する場合を除く）
8時間働いた
₱1,000×130%
₱1,300
各残業時間
₱125×130%×130%
₱211.25/時間
休息日に8時間働いた
₱1,000×150%
₱1,500
休息日における各残業時間
₱125×150%×130%
₱243.75/時間
これらは特別非労働日であり、通常の休日ではないため、通常の休日に適用される「ダブルペイ」ルールは適用されません。メトロマニラ以外の職場は、これらの特別日料金の対象外です。
ASEANサミット休日中のその他の変更
ナンバーコーディングなし
– メトロポリタン・マニラ開発局（MMDA）は、11月16日から18日の間、ナンバーコーディング制度が停止されると報告しました。MMDAは11月13日から19日にかけて2,637人の職員を配置し、代表団の車列が通過する際には一時的なストップ・アンド・ゴーの交通が予想されます。
PICCのセキュリティゾーン
– フィリピン国際会議場周辺のセキュリティ排除ゾーンは11月18日まで有効であり、ASEANステッカーを持つ車両や許可された職員のみが入場可能です。特にロハス大通り周辺では、11月15日から18日の間、運転者やトラック運転手は代替ルートを利用するよう勧められています。
BSPハブオフィスの閉鎖
– 公開勧告により、BSPハブのオフィスは11月16日から18日まで閉鎖され、通常業務は11月19日に再開されます。
授業の休止
– 一部の学校では休校が発表されており、サント・トマス大学は現地での授業と業務を停止するとしています。
11月16日から18日にかけて出勤する予定がある場合は、給与明細を確認し、正しい特別日手当が適用されているか確認してください。
【用語解説】
– バランガイ（地区）：フィリピンの最小行政単位。日本の町内会や自治会に似た役割を持つ。
– LGU（地方自治体）：Local Government Unitの略。フィリピンの地方自治体を指す。
– MMDA（メトロポリタン・マニラ開発局）：メトロマニラの都市計画や交通管理を担当する政府機関。