労働雇用省（DOLE）は、15歳未満のコンテンツクリエイターに対して労働許可証の取得を義務付けることを発表しました。
2026年7月26日に発行された追加ガイドラインによれば、15歳未満の子どもはオンラインコンテンツ関連の活動に参加する前に「働く子ども許可証」を取得する必要があります。
労働雇用省によると、この規制の主な目的は、デジタル空間で働く子どもたちの権利、福祉、安全を守ることです。若いコンテンツクリエイターが虐待や搾取、または発達に悪影響を及ぼす可能性のある状況にさらされないようにすることを目指しています。
許可証の取得を義務付けるだけでなく、ガイドラインでは子どもが働く時間の制限も設けています。これは、コンテンツ制作、教育、休息、家族生活の間で健康的なバランスを維持するためです。
労働雇用省は、子どもの学業と全体的な健康が最優先であるべきだと強調しました。
また、子どもコンテンツクリエイターの収入管理についても監視を行います。この措置は、彼らの仕事を通じて得た収入が適切に管理され、彼らの利益や将来のニーズに役立てられることを保証することを目的としています。
【用語解説】
– 働く子ども許可証: 15歳未満の子どもが労働を行う際に必要な許可証で、子どもの安全と福祉を守るために発行されます。
– 労働雇用省（DOLE）: フィリピンの労働と雇用に関する行政機関で、労働者の権利や雇用機会の促進を担当しています。